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Entrepreneurship, Future Work Skills
& Female Empowerment
Folge #04 🎙️ Ambition, Baby: Wie Maria von Scheel-Plessen Karriere, Familie und Sichtbarkeit vereint
Top-ManagerinMaria von Scheel-Plessen spricht über Ambition, Vereinbarkeit, Female Leadership und Sichtbarkeit im Corporate Umfeld. Jetzt im L'Extra Mile Podcast!
Das EMOTION Magazin zeigt, warum unternehmerisches Denken zur wichtigsten Future Work Skill wird, mit Denkanstößen von Claire Siegert.
Lisa Augusciak teilt, wie sie seit 21 Jahren bei McDonald’s mit Haltung, Neugier und Mut die Extrameile geht – und nie aufhört zu wachsen.
Jung, engagiert, unternehmerisch: Warum die Gen Z keine „faule“ Generation ist – sondern die, die Zukunft wirklich macht.
Wie funktioniert Innovation im Corporate Kontext? Claire Siegert spricht im L'Extra Mile Podcast mit Intrapreneurship-Experte Peter-Georg Lutsch.
Gaby Wasensteiner (LinkedIn) spricht mit Claire Siegert über Karrierewege, Sichtbarkeit mit Sinn und Mut zur Veränderung – im Podcast L’Extra Mile.
Claire Siegert und Moderatorin Alexandra Antwi-Boasiako sprechen über die Idee hinter L’Extra Mile – ein Podcast über unternehmerisches Denken im Unternehmen.
Mark Mansons Bestseller „The Subtle Art of Not Giving a F*ck“ lehrt, was wirklich zählt: weniger Perfektion, mehr Ehrlichkeit, Fokus und Freiheit.
Female Founders brauchen Räume für Vertrauen und Sichtbarkeit. Warum Safe Spaces kein Ausschluss, sondern der Schlüssel zu echter Chancengleichheit sind – am Beispiel der Bits & Pretzels 2025.
Erfolg entsteht nicht allein. Warum Vertrauen, Austausch auf Augenhöhe und ein eigener Trusted Circle jede Gründerreise verändert – persönlich wie beruflich.
Hailey Bieber verkauft ihre Skincare-Brand Rhode für 1 Mrd. USD – und wird als Nepo Baby belächelt. Warum ihr Erfolg ein Meilenstein für Gründerinnen weltweit ist.
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April Fools ist längst LinkedIn-Trend. Warum Humor, Überraschung und Vertrauen die neue Währung digitaler Kommunikation sind – laut Psychologe Antonio Kalentzis.
KI-generierte Porträts zeigen mehr als ein Bild – sie verändern, wie wir uns sehen. Ein Essay über Identität, Wahrnehmung und Authentizität im digitalen Zeitalter.
Studien zeigen: Mehr Frauen in Führung fördern Nachhaltigkeit, Innovation und ESG-Erfolg. Warum Female Leadership der Schlüssel zur Zukunft ist.
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